【企業(yè)新聞】學(xué)習是干部的責任——迪康藥業(yè)舉辦管理干部專(zhuān)班第一期結業(yè)答辯暨第二期開(kāi)班儀式

   3月15日下午，迪康藥業(yè)舉辦管理干部專(zhuān)班第一期結業(yè)答辯暨第二期開(kāi)班儀式。迪康藥業(yè)管理干部專(zhuān)班特聘講師四川大學(xué)商學(xué)院李明德教授出席儀式，迪康藥業(yè)總裁任東川、首席運營(yíng)官杜曙光、首席財務(wù)官馬群、人力資源中心副總經(jīng)理楊娟及第一期、第二期管理干部專(zhuān)班學(xué)員參加儀式。

   會(huì )上，李明德教授總結了首期管理干部專(zhuān)班的論文情況，并向圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù)順利結業(yè)的學(xué)員表示祝賀。首期學(xué)員立足自身崗位，圍繞公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及對公司高質(zhì)量發(fā)展提供建設性的思路和具體的措施撰寫(xiě)論文并進(jìn)行答辯，從論文背景與選題、課題調研情況、成果的應用價(jià)值等方面進(jìn)行逐一闡述，評委就目前論文存在的問(wèn)題給予專(zhuān)業(yè)性指導，針對答辯內容進(jìn)行提問(wèn)、點(diǎn)評和評分。

   第一期學(xué)員現場(chǎng)論文答辯，另有4名學(xué)員線(xiàn)上答辯。本次論文答辯命題，針對當前如何提高公司管理者的管理水平進(jìn)行剖析。

   人才是企業(yè)發(fā)展的基石，優(yōu)秀的人才隊伍是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。作為迪康的一名管理干部，一定要增強學(xué)習的責任感和緊迫感，才能不斷成長(cháng)，公司才會(huì )有更加美好的明天。任東川總裁表示學(xué)習是干部的責任：一、具備學(xué)習精神和學(xué)習能力，是我們能夠走向管理崗位的基礎。二、強化學(xué)習精神和學(xué)習能力，是建設優(yōu)秀團隊文化的基礎。三、唯一的核心競爭力！